Experiências sob medida para transformar equipes e organizações
Programas oferecidos em vários idiomas e culturas - português, inglês e espanhol - em formatos que variam de palestras e retiros a colaborações de um ano. Sempre projetados para criar alinhamento, promover a colaboração e impulsionar uma transformação duradoura.
Formação de equipes
Workshops projetados para estimular a reflexão, desbloquear o crescimento e apoiar a transformação real, em nível de equipe, grupo ou até mesmo individual.
Seja com foco em colaboração, mentalidade, propósito ou desempenho, cada sessão é adaptada ao contexto do grupo. Por meio de experiências interativas e ferramentas práticas, os participantes saem com clareza, confiança e direção renovada.
Alguns tópicos de workshops anteriores:
- Design Your (Work) Life - Método Stanford
- Impulsionando a transformação para obter impacto
- Criação de identidade de liderança e governança
- Jornada de liderança: de liderar a si mesmo a liderar líderes
- Criar uma equipe forte e um roteiro claro
- Protagonismo vs. autoria
- Influência e tomada de decisões
- Gerenciamento de tempo e prioridades
- Agilidade emocional
- Assumir o controle de sua carreira
Palestras e Eventos
Seja em um evento da empresa, em um Snack & Learn ou em um evento externo, Fernanda traz autenticidade, cordialidade e energia a cada sessão. Suas palestras e eventos estimulam a reflexão, desafiam as perspectivas e convidam a mudanças significativas, combinando a narração de histórias com insights práticos sobre liderança, propósito, resiliência e crescimento pessoal. Cada palestra pode ser adaptada para atender às necessidades, ao contexto e à cultura da sua equipe.
Palestras populares
- Navegando pela mudança com coragem
- A maldição do alto desempenho
- Construindo seu capital social
- De ocupado a realizado
- Como pedir o que você precisa
- Reformulando a ambição
- Projete sua próxima etapa
- Mentoria que importa
- O poder da liderança vulnerável
Mentoria de liderança
Depois de anos navegando pelos desafios da liderança global, construindo uma carreira entre culturas e equilibrando ambição com reinvenção, agora apoio outras pessoas em jornadas semelhantes. Sou mentora de profissionais de RH, de mulheres que estão redefinindo seus caminhos e de expatriados que estão abraçando a mudança, oferecendo um espaço para clareza, confiança e crescimento real. Disponível nos formatos 1:1, para grupos pequenos ou grandes.
Líderes de RH
Orientação estratégica para líderes de pessoas que navegam na complexidade
Líderes emergentes
Mentoria para os líderes do futuro, prontos para crescer com clareza e propósito.
Expatriados
Transforme sua transição internacional em sua maior oportunidade.
Reinventando a si mesmo no exterior.
Mentoria personalizada
Mentoria personalizada criada de acordo com suas necessidades.
Coaching Executivo
Coaching pessoal e mentoring para construir uma equipe mais forte, com motivação e propósito: Para obter suporte individualizado, nossas sessões de coaching pessoal são adaptadas para abordar o crescimento pessoal, esclarecer o propósito e promover a motivação. Trabalhamos em estreita colaboração com os membros da equipe para identificar seus pontos fortes, visão, valores e aumentar sua autoeficácia.
EAGER to Build
3 sessões
O que é?
O Eager to Build é para executivos que precisam de um espaço claro e focado para se recalibrar.
Ideal para líderes que estão passando por transições, novas funções ou prioridades em evolução, esse compromisso de coaching de curto prazo ajuda a esclarecer o que é mais importante e a definir um próximo passo concreto, com insight, estrutura e impulso.
O que você recebe?
- Três sessões individuais de 60 minutos
- Ferramentas de autoavaliação e mapeamento de prioridades de liderança
- Roadmap personalizado para as próximas etapas
- Resumo opcional para compartilhar com o RH ou patrocinador interno
EAGER to Lead
6 meses
O que é?
O Eager to Lead é voltado para executivos prontos para aprofundar sua liderança e entregar com intenção.
Por meio de uma jornada de coaching estratégica e personalizada, esse programa apoia os líderes no refinamento de sua direção, na criação de um plano de ação sustentável e no alinhamento de seu desempenho com as necessidades da empresa e de si mesmos.
O que você recebe?
- Sessões ilimitadas durante 6 meses
- Roadmap personalizado para as próximas etapas
- Um plano de ação personalizado com metas práticas
- Assessment com devolutiva
EAGER to Elevate
9 meses
O que é?
O Eager to Elevate é para líderes seniores em um momento crucial da carreira, prontos para aumentar seu impacto de longo prazo.
Essa parceria de seis meses foi projetada para apoiar o projeto de carreira, a evolução da liderança e o alinhamento mais profundo entre o propósito pessoal e a contribuição organizacional. Para aqueles que não estão apenas crescendo, mas transformando a forma como lideram.
O que você recebe?
- Sessões de treinamento ilimitadas durante 9 meses
- Um plano personalizado de desenvolvimento de liderança e carreira
- Ferramentas estratégicas e exercícios de reflexão
- Suporte contínuo entre as sessões (check-ins por e-mail/notas de voz)
- Sessões opcionais de alinhamento com o RH ou a diretoria
Consultoria
Fernanda colabora com empresas em crescimento para cocriar estratégias de Pessoas que apoiem a cultura, o engajamento e os objetivos de negócio de longo prazo. Com mais de 20 anos de experiência em liderança global de RH, ela ajuda organizações a navegar por mudanças com clareza, empatia e propósito.
Quer você esteja ampliando, reestruturando ou desenvolvendo sua cultura, Fernanda traz uma abordagem atenciosa e centrada nas pessoas para cada desafio. Está curioso para saber como isso poderia acontecer em sua organização? Vamos explorar isso juntos!
Depoimentos
Alguns comentários de clientes que estão causando impacto em todo o mundo.
Jardine Schindler, Camboja
“Com o seu apoio, conseguimos atrair mais de 300 colegas para a sessão, sendo que 95% dos entrevistados disseram que recomendariam um evento como o de hoje, bem como futuros eventos J-SING, para seus colegas. Sem a sua ajuda, não teríamos conseguido obter uma afirmação tão retumbante.“
Equipo Juno Projects, Espanha
“E então a mágica aconteceu. Tivemos o prazer de conhecer a Fernanda em nosso primeiro Workshop de Integração de Equipes. Um de nossos principais desafios é a distância, pois trabalhamos remotamente todos os dias. Nosso principal objetivo: conhecer melhor a nós mesmos e também aos nossos colegas de equipe. Fernanda foi nossa guia em todos os momentos. Por meio dela, trabalhamos em nosso Ikigai individual e coletivo. Descobrimos as motivações que nos alinham e criam uma harmonia tão boa como equipe e, ao mesmo tempo, identificamos áreas de potencial e talento a serem desenvolvidas - individualmente e em conjunto - para continuarmos contribuindo com os outros. A sessão superou nossas expectativas. Objetivo cumprido! Foi uma experiência verdadeiramente sensorial. Na Juno Projects, trabalhamos diariamente com talentos femininos, e Fernanda personifica o profissionalismo e o talento em sua forma mais pura."
Mariana Rosa
Grupo Ajinomoto, Brasil
“Fernanda, de forma muito objetiva, trouxe as ferramentas certas para desenvolver um plano de ação tanto para um ano quanto para o futuro. As sessões com ela foram muito fáceis - o tempo passou rápido e pudemos discutir qualquer tópico, grande ou pequeno, sempre com insights muito valiosos. Ela certamente contribuiu para minha carreira e meu desenvolvimento. Obrigado, Fer!"
Antonio Brito
CEO da SuperSim, Brasil
“Como uma startup que crescia rapidamente, sentíamos falta de sofisticação em alguns processos de RH, o que afetava diretamente nossa capacidade de contratar e manter a liderança. Em vez de sermos apenas mais uma consultoria teórica com recomendações prontas para uso, com a Eager sentimos um interesse genuíno em mergulhar fundo nos negócios e na cultura, o que resultou em uma estrutura prática capaz de gerar valor imediato.“